ONDERWIJS - STAGES
Op dit moment zijn er twee stagebegeleiders, die op verzoek van de mentorleerkracht in overleg met de leerling een geschikte ervaringsplek zoeken.
Het liefst in de buurt van de woonplek van de leerling. De eerste stap is een oriëntatie op werk. De laatste stageplaats moet zoveel mogelijk aansluiten bij het soort werk dat de leerling later wil gaan doen.
Na een kennismaking met het bedrijf of de winkel, loopt de leerling eerst een paar dagen op proef en daarna wordt bekeken of de stageplek voldoet aan ieders verwachtingen.
Een stage loopt zolang de leerling en het bedrijf graag willen doorgaan, en de stagebegeleider de overtuiging heeft dat de leerling er nog steeds veel kan leren.
De stagebegeleiders bezoeken zeer regelmatig de stageplek en spreken er de vorderingen door met de werkgever of chef, en informeren bij de leerling of dit nog steeds is wat deze voor ogen heeft.
Men is attent op aanvragen als: een SFB of een Wajong uitkering bij het UWV, een vervolgopleiding of een andere vorm van werk.
Bij uitzicht op een vaste baan op een stageadres, wordt de leerling aangemeld bij een jobcoachorganisatie. Die licht de werkgever in over eventuele subsidies en neemt de begeleiding van de leerling op het werk over van de stagebegeleider.
Dit noemen we trajectbewaking.
Binnen De Schakel zoeken we met de leerling naar werkmogelijkheden, vervolgopleidingen of, als dat te hoog gegrepen is, naar alternatieven.
Omdat onze leerlingen uit een grote regio komen, werken ook de stagebegeleiders binnen een grote regio en maken vele kilometers.
Het uitgangspunt voor de stagebegeleiders is, dat zij een stageplek zoeken die past bij de leerling en nooit de leerling bij een bestaand - oud stageadres.
De mentorleerkracht onderhoudt het contact met de ouders/verzorgers.
Samen met de leerling zijn zij richtinggevend voor de te nemen stappen.
Beide stagebegeleiders hebben jarenlange ervaring in het zoeken, vinden en begeleiden van stageplaatsen. Ze kennen de leerlingen door en door en weten waar de mogelijkheden en kansen liggen.
De stagebegeleiders hebben veel ervaring in het benaderen van werkgevers en weten wat ze van de leerlingen vragen.
|
